Planbar mehr Jobangebote
Auf der einen Seite hast Du vielleicht einen Vorstand, Geschäftsführer oder Chef, der Dich zu sehr einengt, alles besser weiß.
Aber Du fragst Dich auf der anderen Seite: "Soll ich nach 20 Jahren den sicheren DAX Konzern verlassen? Die kurze Fahrzeit zur Arbeit aufgeben? Woher weiß ich, ob es nach dem Jobwechsel nicht noch schlechter kommt? Wird es den neuen Arbeitgeber in ein paar Jahren noch geben?"
In der Komfortzone bleiben und auf den Headhunter oder das Netzwerk hoffen, muss als Führungskraft und Spezialist heutzutage nicht mehr sein.
Mithilfe von gezielten von mir entwickelten Strategien helfe ich Dir, die besten Jobangebote zu bekommen, die genau auf Dich zugeschnitten sind.